Transferir a tu organización la Competencia Comunitaria ante la vida 

Ya pertenezcas a una compañía privada, a una organización sin ánimo de lucro o a una agencia gubernamental, puedes introducir en ella la Competencia Comunitaria ante la vida. 

Comparte tu entusiasmo

¿Te gustaría compartir el enfoque y su filosofía con tus colegas? Pues puedes, por ejemplo, organizar una reunión informal para presentar la Constelación y su enfoque. 

Descarga nuestra presentación estándar y adáptala a tu audiencia. Ponte en contacto con Laurence (laurencegilliot[@]gmail.com) si necesitas más información.

Visita SALT en tu oficina

Para entender el enfoque mejor hay que experimentarlo. Ponte en contacto con un equipo SALT o un coach nacional para que te ayude a organizar una visita SALT con tu organización. 

Cuando las personas conectan con los miembros de la comunidad a un nivel humano resultan transformadas por la experiencia.

La visión común y la autoevaluación de tu organización

¿Deseas reconectar con tus colegas a un nivel humano? ¿Deseas abrir un debate sobre VIH, malaria u otro problema vital?

Podemos organizar una reunión conjunta para encontrar la visión común y/o la autoevaluación de vuestra organización. Ponte en contacto con un equipo SALT o un coach de tu país para que os ayude a facilitar las sesiones.

Puedes obtener más información sobre los cambios en organizaciones que utilizan el Proceso de Competencia Comunitaria frente a la vida.

Christoph Boeraeve"En Louise Lawyers (Abogados Louise) no trabajábamos como equipo. Por eso invitamos al equipo belga de facilitación. Las dos reuniones que tuvimos con ellos tuvieron un gran impacto en el espíritu del equipo. 

Cuando Jean-Louis preguntó de qué nos sentíamos más orgullosos, muchos colegas se resistieron, pero a medida que algunas personas empezaron a compartir sus pensamientos, otras empezaron a abrirse.

La visita del equipo de facilitación nos ayudó a pensar de manera positiva. Y eso potenció nuestras fortalezas. Partimos de un hábito general de queja por todo aquello que no funcionaba, y de culpar a los demás. Ahora sabemos que podemos mejorar, que todos somos responsables y hacemos lo que podemos para mejorar. Un colega me dijo el otro día: "En lugar de quejarnos por la oscuridad, es mejor encender la luz."

Sin la presencia del equipo de facilitación no hubiéramos podido hacerlo."

Christoph Boeraeve, abogado de Bélgica