Las comunidades aprenden y transfieren
Las comunidades aprenden de sus experiencias y de las de otras y luego las transfieren. Cambian y transmiten a otras persons lo que han aprendido. Ésta es la forma en que se expande la Competencia frente al sida. Volver a los resultados sobre el HIV
"La investigación de la acción que tuvo lugar en 2001 en cuatro países de África (Zambia, Malawi, Uganda, Kenia) demuestra con claridad que en un corto período de tiempo, entre dos y cuatro meses, una primera generación de respuestas locales puede interactuar con éxito con al menos otros dos vecinos y estimular respuestas locales secundarias," afirmó Ian Campbell, ex-consultor del Programa Internacional de Salud del Ejército de Salvación.
Algunos ejemplos...
 Kithituni transfiere sus competencias a otras 75 aldeas La aldea de Kithituni, en Kenia, aborda con eficacia el tema del VIH desde hace varios años. Esta comunidad empezó a inspirar a muchas comunidades vecinas y, en 2001, un equipo del Ejército de Salvación llevó a cabo una investigación sobre la 'transferencia de comunidad a comunidad' a través de la cual observaron que Kithituni difundió la Competencia frente al sida a otras 75 aldeas (la imagen de la izquierda refleja el mapa de transferencia de Kithituni) |
 Las mujeres de DR-Congo estimularon la lucha por sus derechos "Conocimos a mujeres con VIH de Ruanda y eso nos estimuló para actuar a nivel político", explicó una mujer de DR-Congo tras una visita SALT. La asociación de mujeres empezó a hacer incidencia política en el Senado de DR-Congo para que aprobaran una ley en la que se aceptaran los derechos de las PVVA a casarse y tener hijos. |
 Inspirados por las noches de café de sus vecinos Pis Pond y Woks, dos comunidades de Papúa Nueva Guinea, visitaron a sus vecinos de Walis Station y madres, padres, chicos y chicas se sentaron a hablar y compartieron lo que hacían para responder al VIH. "Vemos que tenemos mucho que aprender y que podemos estimularnos mutuamente. Las chicas de mi grupo se mostraron muy orgullosas de compartir su experiencia. Tenemos que repetir esto con más frecuencia," explicó Ellen, líder juvenir de Walis Station. "Queremos volver a Walis Station para aprender más de los jóvenes de allí," aseguró un joven de Pis Pond. Más información sobre nuestro trabajo en Papúa Nueva Guinea |
Los líderes no desean quedarse atrás [Con este enfoque] vemos la influencia de un líder en otras comunidades. Los líderes no desean quedarse atrás y esto les estimula para avanzar. |
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