Nuestra estructura
Organización tipo 'estrella de mar'
Consideramos la Constelación como una organización tipo estrella de mar.
"Las estrellas de mar tienen una cualidad milagrosa. Si cortas una pata a una araña, tendrás en tus manos una criatura de siete patas. Si le cortas la cabeza, tendrás una araña muerta. Sin embargo, si cortas un brazo a una estrella de mar, le crecerá uno nuevo. No sólo eso sino que el brazo seccionado puede desarrollar todo un cuerpo nuevo. La estrella de mar puede hacer eso porque, a diferencia de las arañas, está descentralizada: cada órgano vital está presente en cada uno de los brazos."
'La estrella de mar y la araña', Ori Brafman y Rod Beckstrom (2008)
Las mismas funciones y valores
En una organización del tipo estrella de mar, la estructura viene definida por la función y no al revés. No hay un líder claro que de órdenes, ni jerarquía, ni cuartel general. Todo el mundo tiene derecho a tomar sus propias decisiones. La Constelación está gobernada por sus miembros. Más información sobre la Junta y los miembros con derecho a voto.
La Constelación crece como una estrella de mar. Los equipos de todo el mundo aparecen y se desarrollan de forma independiente, pero realizan las mismas funciones y comparten los mismos valores. Por ejemplo, los equipos de DR-Congo, Bélgica o India están organizados en torno a las mismas funciones que el Equipo de Apoyo de la Constelación, que trabaja a nivel global.
Funciones de Compartir, Aprender y Transferir
Debido a que procuramos que la estructura venga determinada por la función, la aparición de unas 'mejores estructuras' sucederá a su debido tiempo de forma natural.
Cada equipo de la Constelación tiene 3 funciones principales:
(i) Transferir:
El propósito de los equipos en el área de Transferir consiste en facilitar la transferencia del Proceso de Competencia Comunitaria ante la vida (CLCP) a otras organizaciones y comunidades, incluyendo nuevas áreas geográficas y otros temas.
(ii) Aprender:
La tarea del Equipo del área de Aprender consiste en desarrollar la expertitud de la Constelación basada en nuestras experiencias. Buscamos aprender de lo que hacemos.
(iii) Compartir:
La tarea del Equipo del área de Compartir es la de compartir con el mundo la inspiración y las lecciones aprendidas en la Constelación.
La atención a los/as miembros está integrada en cada una de estas funciones. El Equipo de Apoyo de la Constelación (CST) es el equipo que da soporte a las tres funciones a nivel global y a la Junta y la asamblea de miembros y estimula la interacción entre todas las organizaciones integrantes. No es una estructura grabada en piedra sino que va desarrollándose con el tiempo.
Esta estructura también potencia en gran medida las oportunidades de compartir y aprender mutuamente. Por ejemplo, el equipo de Transferir de Indonesia puede compartir fácilmente su experiencia con el de DR-Congo.
Flexible y en rápido desarrollo
Debido a que la estrella de mar muta con tanta rapidez, también puede crecer muy rápido. Es flexible, igual y en constante mutación. De hecho, vemos que la Competencia frente al sida y la malaria se expanden con gran rapidez en el mundo. Las y los facilitadores adaptan el enfoque al contexto local.
Puedes leer aquí las Preguntas más frecuentes sobre la Estrella de mar