Les gens changent
Agir en communauté donne le dynamisme nécessaire au changement. Par le biais de questions appréciatives, les facilitateurs découvrent et révèlent des forces dont les communautés elles-mêmes n'étaient pas conscientes. Cela les incite alors à transférer l'expérience acquise dans leurs propres contextes : au travail, dans leur vie sociale et familiale. SALT est un mode d'interaction avec les communautés: Stimuler, Apprécier, Apprendre, et Transférer.
Quelques exemples de personnes qui ont été transformées par l'expérience SALT:
Avant, j'interagissais avec ma famille à la manière africaine: dites leur ce qu'ils doivent faire, sachez ce qu'ils doivent faire... et vous savez tout. Vous êtes l'expert. Vous donnez les ordres et votre famille doit suivre. Maintenant, nous interagissons et nous discutons des problèmes en adultes. J'écoute mes enfants, j'apprends d'eux et je les apprécie. Depuis, de nombreuses familles admirent la nôtre et imitent notre façon d'agir." Joseph Senesie, coach de Sierra Leone |
Au début, mettre en œuvre SALT a été très difficile parce que je ne voyais pas quel serait mon rôle dans le futur. Aujourd'hui, je lui trouve plus de place et d'intérêt car les gens apprécient les visites, ils en ont besoin. Ils sollicitent ces visites qui les aident à se sentir plus capables, plus importants et plus utiles que l'ennuyeuse condition de pauvres, victimes et bénéficiaires que nous leur imposions." Joao Vembane, Handicap International, Mozambique |
Ibu Henny est secrétaire de la commission locale pour le sida et avocate de profession. |

"Le Processus de la Compétence face au sida a transformé toute ma vie, y compris ma profession, ma famille et mon développement personnel. Je suis une nouvelle personne, aujourd'hui.
"Peut-être pouvez-vous m'aider à comprendre ce qui m'a rendu amoureux de SALT. Cela m'a poussé à avoir plus de contact avec des êtres humains qui sont comme moi. Je les voyais autrement: ils étaient les bénéficiaires de mes activités. Cela veux dire qu'aujourd'hui, quand je vais sur le terrain, je vais trouver des personnes qui ont leurs propres problèmes, rêves, forces, etc. Je les rejoins pour apprendre d'eux et ma présence est déjà un stimulus à leur dynamisme.
"Le processus SALT a transformé ma façon de penser et d'agir ainsi que la communauté pour qui je travaille. J'ai commencé à m'occuper de ma communauté comme une mère, comme une employée du gouvernement et comme une leader communautaire. Je suis présente aux côtés de ma communauté, non pour enseigner mais pour écouter, pour écouter intensément, afin de transformer cette écoute en force positive de changement."